Quem Somos

A DiBem é uma plataforma de diagnóstico e monitoramento de riscos psicossociais no trabalho.

Tuly Rocha em evento da DiBem
Tuly Rocha apresentando em palestra
Auditório acompanhando apresentação de Tuly Rocha
Tuly Rocha em apresentação sobre liderança
Tuly Rocha com Marshall Goldsmith
Tuly Rocha com Malcolm Gladwell
Tuly Rocha com Tal Ben-Shahar
Tuly Rocha com Daniel Goleman

Idealizada por Tuly Rocha, psicóloga especialista em saúde mental com mais de 20 anos de experiência no desenvolvimento de pessoas e organizações, a DiBem nasce da prática corporativa e da necessidade de transformar o cuidado em gestão.

Desenvolvida com base na NR-01 (GRO/PGR) e com tecnologia da Arpa Sistemas, a DiBem permite que as empresas meçam, acompanhem e gerenciem seus dados em saúde mental com autonomia, segurança e responsabilidade técnica.

Logos de cases e parcerias da DiBem
A plataforma

A DiBem permite que a organização:

Identifique riscos psicossociais

Diagnóstico baseado em dados estruturados, contínuos e em conformidade com a NR-01.

Classifique níveis de risco

Visão clara dos riscos organizacionais e interpessoais por equipe, setor e área.

Monitore sintomas dos colaboradores

Acompanhamento contínuo de sintomas físicos e emocionais ao longo do tempo.

Apoie decisões estratégicas

Relatórios alinhados às exigências legais e prontos para a tomada de decisão.

Fortaleça seu PGR

Evidências mensuráveis e rastreáveis que sustentam o seu plano de gestão de riscos.

Cuide das pessoas com escala

Tecnologia que mantém o cuidado próximo, mesmo em organizações com centenas de colaboradores.

Perguntas frequentes

Suas dúvidas, respondidas

Nossa metodologia cobre todos os requisitos de diagnóstico de riscos psicossociais exigidos pela norma. A plataforma gera documentação completa para GRO/PGR, com relatórios detalhados, avaliações periódicas e registros prontos para auditorias e fiscalizações.
Sim, garantimos o sigilo total dos dados individuais. A empresa recebe apenas relatórios consolidados. Nenhum gestor ou administrador tem acesso às respostas individuais de um colaborador específico. Todo o sistema é desenvolvido em conformidade com a LGPD.
O ciclo padrão é de 4 semanas para garantir a precisão dos dados de frequência e intensidade. Esse período nos permite diferenciar um momento difícil passageiro de um risco psicossocial real, algo que pesquisas anuais únicas não conseguem fazer. As avaliações são feitas 2 vezes por semana e levam menos de 3 minutos.
Com certeza! Temos um ambiente exclusivo para prestadores gerenciarem múltiplas contas. O Plano Prestador foi desenvolvido especificamente para consultores de RH, SST e psicólogos organizacionais, com gestão centralizada e a opção White Label para personalização completa com sua marca.
Menos de 3 minutos por avaliação, 2 vezes por semana. A interface foi projetada para ser simples e rápida, acessível por qualquer dispositivo, inclusive smartphone. O perfil inicial é completado em menos de 5 minutos no primeiro acesso.
Comece hoje

Quando saúde e trabalho caminham juntos, o resultado não é só humano, é estratégico.

Produtividade, engajamento e crescimento são consequências naturais de um ambiente que cuida das pessoas.

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